考勤處理方法及裝置的制造方法
【專利摘要】本申請?zhí)峁┮环N考勤處理方法及裝置，該方法可以包括：確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件；獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息；向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。通過本申請的技術(shù)方案，可以激勵用戶的考勤積極性，有助于提升用戶的應(yīng)用體驗。
【專利說明】
考勤處理方法及裝置
技術(shù)領(lǐng)域
[0001]本申請涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種考勤處理方法及裝置。
【背景技術(shù)】
[0002]考勤(或稱打卡)制度，可以針對用戶的到崗或離崗情況進(jìn)行獲知和統(tǒng)計，有助于管理層了解員工的工作情況和狀態(tài)。
[0003]然而，相關(guān)技術(shù)中的考勤方式，用戶只能夠了解自身的考勤操作是否成功，而無法了解自身的考勤表現(xiàn)，從而難以據(jù)此做出改進(jìn)，不利于用戶自身和相關(guān)團(tuán)體(如企業(yè))的發(fā)展。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]有鑒于此，本申請?zhí)峁┮环N考勤處理方法及裝置，可以激勵用戶的考勤積極性，有助于提升用戶的應(yīng)用體驗。
[0005]為實現(xiàn)上述目的，本申請?zhí)峁┘夹g(shù)方案如下:
[0006]根據(jù)本申請的第一方面，提出了一種考勤處理方法，包括:
[0007]確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件；
[0008]獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息；
[0009]向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。
[0010]根據(jù)本申請的第二方面，提出了一種考勤處理裝置，包括:
[0011]確定單元，確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件；
[0012]獲取單元，獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息；
[0013]展示單元，向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。
[0014]由以上技術(shù)方案可見，本申請通過確定對應(yīng)于用戶的預(yù)設(shè)考勤事件，并示出對應(yīng)于用戶的考勤相關(guān)信息，便于借助用戶對該考勤相關(guān)信息的查看，實現(xiàn)相應(yīng)的激勵效果，有助于提升用戶的應(yīng)用體驗。
【附圖說明】
[0015]圖1是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的一種考勤處理方法的流程圖；
[0016]圖2是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的另一種考勤處理方法的流程圖；
[0017]圖3-13是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的一種考勤頁面的示意圖；
[0018]圖14是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的一種電子設(shè)備的結(jié)構(gòu)示意圖；
[0019]圖15是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的一種考勤處理裝置的框圖。
【具體實施方式】
[0020]為對本申請進(jìn)行進(jìn)一步說明，提供下列實施例:
[0021]圖1是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的一種考勤處理方法的流程圖，如圖1所示，該方法應(yīng)用于電子設(shè)備中，可以包括以下步驟:
[0022]步驟102，確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件。
[0023]在本實施例中，用戶所屬的團(tuán)體可以為班級、小組、部門、企業(yè)等各種類型。每個團(tuán)體可以根據(jù)自身的實際需求，配置對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件;舉例而言，班級的預(yù)設(shè)考勤事件可以包括:上午8點之前到達(dá)學(xué)校的到崗考勤、下午5點之后離開學(xué)校的離崗考勤，而企業(yè)的預(yù)設(shè)考勤事件可以包括:上午9點之前到達(dá)公司的到崗考勤、下午6點之后離開公司的離崗考勤；以及，每個團(tuán)體還可以根據(jù)實際需求，設(shè)置各種臨時性的預(yù)設(shè)考勤事件。
[0024]步驟104，獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息。
[0025]步驟106，向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。
[0026]在本實施例中，考勤相關(guān)信息是指該預(yù)設(shè)考勤事件中所有與當(dāng)前用戶相關(guān)的信息，比如考勤排名、與考勤排名相關(guān)的提示信息、執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性、輔助場景信息等，均可以向用戶進(jìn)行展示。
[0027]在本實施例中，考勤排名是排序方式與相應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件相關(guān):當(dāng)預(yù)設(shè)考勤事件為到崗類型時，用戶執(zhí)行考勤操作的時間越早，則相應(yīng)的考勤排名越靠前；當(dāng)預(yù)設(shè)考勤事件為離崗類型時，用戶執(zhí)行考勤操作的時間越晚，則相應(yīng)的考勤排名越靠前。舉例而言，最早到崗考勤的用戶和最晚離崗考勤的用戶，對應(yīng)的考勤排名均為第一名。
[0028]在本實施例中，以“上午9點之前到達(dá)公司的到崗考勤”為例，該預(yù)設(shè)考勤事件規(guī)定的考勤時間為“上午9點之前”；實際上，用戶可能由于各種原因而出現(xiàn)無法在“上午9點之前”的時間段內(nèi)執(zhí)行考勤操作，那么可以定義一個在“上午9點”之后的預(yù)設(shè)時間段，如“9點至10點”，使得該預(yù)設(shè)時間段內(nèi)發(fā)生的考勤操作仍然對應(yīng)于“上午9點之前到達(dá)公司的到崗考勤”，而繼續(xù)超出該預(yù)設(shè)時間段之后(如11點)，則可以判定為未執(zhí)行考勤操作。
[0029]在本實施例中，預(yù)設(shè)提示信息可以包括以下至少之一:考勤排名、針對考勤排名的評價性描述信息。其中，當(dāng)用戶的考勤排名靠前時，評價性描述信息可以為高評價和獎勵性描述信息；當(dāng)用戶的考勤排名靠后時，評價性描述信息可以為鼓勵性描述信息，以幫助用戶了解到自身的考勤問題，有助于用戶改善考勤排名靠后的情況。
[0030]在本實施例中，考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性可以包括以下至少之一:考勤時間、考勤地點等。每一考勤事件都存在預(yù)先定義的標(biāo)準(zhǔn)考勤時間和標(biāo)準(zhǔn)考勤地點，比如“上午9點之前到公司”表示:標(biāo)準(zhǔn)考勤時間為“上午9點之前”、標(biāo)準(zhǔn)考勤地點為“公司”；然而，用戶可能由于各種原因而無法準(zhǔn)確滿足上述的標(biāo)準(zhǔn)考勤時間和標(biāo)準(zhǔn)考勤地點，所以可以通過示出其實際的考勤時間、考勤地點等，以便于用戶的查看以及據(jù)此調(diào)整自身的考勤情況。
[0031]在本實施例中，預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息可以包括以下至少之一:與考勤操作的時間、地點等預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的天氣信息、星空圖案、重要事件等。通過對上述輔助場景信息的關(guān)聯(lián)記錄，使得用戶尤其是在相隔已久的某個時間翻看與預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息時，不僅能夠查看到考勤記錄，而且還能夠擴展至上述輔助場景信息，更加有助于用戶回憶起當(dāng)時的歷史情景，可以進(jìn)一步提升用戶的應(yīng)用體驗。
[0032]由以上技術(shù)方案可見，本申請通過確定對應(yīng)于用戶的預(yù)設(shè)考勤事件，并示出對應(yīng)于用戶的考勤相關(guān)信息，便于借助用戶對該考勤相關(guān)信息的查看，對用戶實現(xiàn)相應(yīng)的激勵效果，有助于提升用戶的應(yīng)用體驗。
[0033]在本申請的技術(shù)方案中，用戶事先在手機、平板電腦等電子設(shè)備中安裝具有考勤功能的應(yīng)用程序，那么在預(yù)設(shè)考勤事件定義的時間段和地理位置，用戶可以通過該應(yīng)用程序執(zhí)行考勤功能，則該應(yīng)用程序可以相應(yīng)地向預(yù)設(shè)服務(wù)器發(fā)起考勤請求并完成考勤操作；然后，上述應(yīng)用程序可以接收到服務(wù)器返回的考勤排名等信息，以使得該應(yīng)用程序可以在電子設(shè)備上實現(xiàn)本申請的考勤處理方法。
[0034]其中，上述應(yīng)用程序可以為預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用;舉例而言，該應(yīng)用程序可以為企業(yè)即時通訊應(yīng)用(Enterprise Instant Messaging，EIM)，例如“釘釘(DING Talk)，，等。
[0035]為了便于理解，下面針對企業(yè)即時通訊應(yīng)用“釘釘”中內(nèi)置的考勤功能，對本申請的技術(shù)方案進(jìn)行詳細(xì)說明。其中，圖2是根據(jù)本申請一示例性實施例提供的另一種考勤處理方法的流程圖，該方法可以包括以下步驟:
[0036]步驟202，執(zhí)行考勤操作。
[0037]在本實施例中，如圖3所示，用戶可以通過諸如“阿里巴巴”標(biāo)簽頁，查看到“釘釘”中配置的考勤功能;比如，當(dāng)用戶點擊“考勤”圖標(biāo)時，即可轉(zhuǎn)入圖4所示的考勤頁面。
[0038]如圖4所示，針對“到崗考勤”這一考勤事件在考勤頁面中劃分出位于“打起精神，開始一天的工作吧”與“下班時間18:00”之間的關(guān)聯(lián)展示區(qū)域，并在該關(guān)聯(lián)展示區(qū)域內(nèi)示出針對該考勤事件的觸發(fā)標(biāo)識，即在該關(guān)聯(lián)展示區(qū)域內(nèi)占據(jù)相對大面積的諸如圓形的觸發(fā)標(biāo)識，則用戶可以通過點擊該觸發(fā)標(biāo)識，即可完成相應(yīng)的考勤操作。由于觸發(fā)標(biāo)識的占用面積大、所處位置為考勤頁面的中心、展示內(nèi)容為用戶關(guān)注的重點信息，因而便于用戶進(jìn)行信息讀取和執(zhí)行考勤操作。
[0039]其中，在該考勤操作的觸發(fā)標(biāo)識內(nèi)部或附近的關(guān)聯(lián)區(qū)域中，可以示出考勤提示信息；比如在圖4中，可以在觸發(fā)標(biāo)識內(nèi)部示出當(dāng)前時間“08:58”，以及在觸發(fā)標(biāo)識下方的關(guān)聯(lián)區(qū)域中示出“當(dāng)前在考勤范圍內(nèi)”(表明當(dāng)前地點符合預(yù)定義的標(biāo)準(zhǔn)考勤地點)。
[0040]當(dāng)用戶完成考勤操作后，還可以示出針對相應(yīng)考勤事件的考勤相關(guān)信息，比如可以將該考勤相關(guān)信息展示于上述的觸發(fā)標(biāo)識中，從而使得考勤操作前后的展示內(nèi)容(即“考勤提示信息”與“考勤相關(guān)信息”)之間相互呼應(yīng)，便于用戶查看，以及對用戶進(jìn)行提示和激勵。
[0041]在本申請的技術(shù)方案中，考勤相關(guān)信息可以包括多種類型，下面分別進(jìn)行列舉和說明:
[0042]步驟204A，獲取并展示考勤排名。
[0043]在本實施例中，考勤排名與用戶執(zhí)行考勤操作的次序相關(guān)，但兩者并不相同。舉例而言，對于到崗考勤的場景下，考勤排名與執(zhí)行考勤操作的次序一致，比如第一個執(zhí)行考勤操作的用戶，對應(yīng)的考勤排名為第一名，第三個執(zhí)行考勤操作的用戶，對應(yīng)的考勤排名為第三名，而最后一個執(zhí)行考勤操作的用戶，對應(yīng)的考勤排名為最后一名;而對于離崗考勤的場景下，考勤排名與執(zhí)行考勤操作的次序相反，比如第一個執(zhí)行考勤操作的用戶，對應(yīng)的考勤排名為最后一名，而最后一個執(zhí)行考勤操作的用戶，對應(yīng)的考勤排名為第一名。
[0044]在一實施例中，如圖5所示，假定用戶所屬團(tuán)體共有65人，而用戶本次的考勤排名為36，則可以示出該考勤排名為“第36名”。
[0045]在一實施例中，針對考勤排名靠前的用戶，可以采用特殊的考勤排名展示方式。比如圖6所示，對于首個到崗的用戶，可以采用諸如“最早到”的方式，表達(dá)其考勤排名為第一名；類似地，如圖7所示，對于最后離崗的用戶，可以采用諸如“最晚走”的方式，表達(dá)其考勤排名為第一名。
[0046]而對于考勤排名靠前但并非第一名的用戶，例如第二名或第三名，如圖8所示，可以采用諸如“前三甲”等形式，在表達(dá)其考勤排名的同時，增加趣味性。
[0047I 步驟206A，展示預(yù)設(shè)提示信息。
[0048]在本實施例中，針對用戶對應(yīng)的考勤排名，可以展示對應(yīng)的預(yù)設(shè)提示信息，以幫助用戶了解自身的考勤情況。其中，預(yù)設(shè)提示信息可以包括以下至少之一:考勤排名、針對考勤排名的評價性描述信息等，并且針對不同的考勤排名，預(yù)設(shè)提示信息的展示形式可能存在變化。
[0049]在一實施例中，可以展示對用戶的褒獎性文字，比如當(dāng)用戶的考勤排名為第一名時，可以采用圖6和圖7所示的“決定了！最勤奮的員工就是你!”等，以幫助用戶繼續(xù)保持良好的考勤習(xí)慣。
[0050]在一實施例中，當(dāng)用戶排名靠前但并非第一名的用戶，如圖8所示，可以通過諸如“接近了 ！你幾乎成為最強者!”的激勵性文字，以幫助用戶繼續(xù)努力，爭取更好的考勤排名。
[0051]在一實施例中，針對考勤排名靠后的用戶，比如圖9所示，對于考勤排名在諸如“后10%”的用戶，除了示出其考勤排名為諸如“第61名”之外，還可以示出諸如“暫時的落后沒關(guān)系!繼續(xù)加油!”的鼓勵性文字，以幫助用戶繼續(xù)努力，爭取改善自己的考勤排名。
[0052]步驟208，獎勵虛擬勛章。
[0053]在本實施例中，可以根據(jù)考勤排名來確定相應(yīng)用戶的勤奮程度，并且當(dāng)勤奮程度達(dá)到預(yù)設(shè)程度時，可以向用戶分配預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象。其中，對于到崗考勤，越早執(zhí)行考勤操作的用戶，表明其越早開始相應(yīng)的工作或?qū)W習(xí)，即該用戶相對更加勤奮，因而對應(yīng)的考勤排名也越靠前;對于離崗考勤，越晚執(zhí)行考勤操作的用戶，表明其越晚結(jié)束相應(yīng)的工作或?qū)W習(xí)，即該用戶相對更加勤奮，因而對應(yīng)的考勤排名也越靠前。
[0054]當(dāng)然，對于勤奮程度來說，可以單獨參考到崗考勤或離崗考勤，也可以綜合參考到崗考勤和離崗考勤。舉例而言，當(dāng)采用綜合參考的方式時，可以將同一用戶在一天內(nèi)的到崗考勤的考勤排名與離崗考勤的考勤排名相加，則所得數(shù)值越小，表明該用戶的勤奮程度越尚O
[0055]因此，可以設(shè)置對應(yīng)于預(yù)設(shè)程度的排名數(shù)值，當(dāng)單獨的考勤排名的數(shù)值或綜合的考勤排名的數(shù)值達(dá)到該排名數(shù)值時，可以認(rèn)為用戶的勤奮程度達(dá)到預(yù)設(shè)程度，可以通過向其分配預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象，實現(xiàn)對該用戶的獎勵，有助于用戶維持或進(jìn)一步提升自己的考勤排名。
[0056]在本實施例中，向用戶分配的預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象可以包括:可展示的虛擬勛章圖案。如圖10所示，當(dāng)對用戶的考勤排名進(jìn)行單次考量時，比如用戶的到崗考勤排名為第一名，則可以向其分配圖10所示的虛擬勛章。
[0057]在本實施例中，除了虛擬勛章之外，還可以向用戶分配其他類型的預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象，比如“獎金”、“遲到免罰券”等虛擬物品，也可以為各種實物，本申請并不對此進(jìn)行限制。
[0058]其中，若當(dāng)前處于預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，可以采用詳情方式進(jìn)行展示，具體可以參見圖5-10所示的實施例中，對于考勤排名、針對考勤排名的評價性描述信息、虛擬勛章等的展示方式;若當(dāng)前未處于上述的預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，可以采用縮略方式進(jìn)行展示，比如圖11所示，假定當(dāng)前處于離崗考勤的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，那么可以針對到崗考勤相關(guān)的預(yù)設(shè)提示信息、虛擬勛章等進(jìn)行展示，比如圖11中在“上班時間09:00”右側(cè)展示出虛擬勛章以及“最早到”字樣。
[0059]步驟210，將虛擬勛章兌換為獎勵。
[0060]在本實施例中，用戶可以使用預(yù)設(shè)數(shù)量的虛擬勛章，以換取對應(yīng)的預(yù)設(shè)獎勵，從而提升用戶對獲得虛擬勛章的積極性，以幫助用戶實現(xiàn)更好的考勤狀況。舉例而言，預(yù)設(shè)獎勵可以為“獎金”、“遲到免罰券”等虛擬物品，也可以為各種實物等，本申請并不對此進(jìn)行限制。
[0061 ]步驟204B，獲取并展示預(yù)設(shè)特征屬性。
[0062]在本實施例中，可以獲取用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，比如該預(yù)設(shè)特征屬性可以包括以下至少之一:考勤時間、考勤地點等;每一考勤事件都存在預(yù)先定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍(如標(biāo)準(zhǔn)考勤時間、標(biāo)準(zhǔn)考勤地點等)，比如“上午9點之前到公司”表示:標(biāo)準(zhǔn)考勤時間為“上午9點之前”、標(biāo)準(zhǔn)考勤地點為“公司”；然而，用戶可能由于各種原因而無法準(zhǔn)確滿足上述的標(biāo)準(zhǔn)考勤時間和標(biāo)準(zhǔn)考勤地點，所以可以通過示出其實際的考勤時間、考勤地點等，以便于用戶的查看以及據(jù)此調(diào)整自身的考勤情況。
[0063]比如圖12所示，以“打卡時間09:15”示出用戶的考勤時間，而該考勤時間已經(jīng)超出了示出的“上班時間09:00”；同時，可以通過“當(dāng)前在考勤范圍內(nèi)”表示其考勤地點符合預(yù)定義的標(biāo)準(zhǔn)考勤地點。
[0064]步驟206B，當(dāng)預(yù)設(shè)特征屬性的值超出預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍時，向用戶進(jìn)行警示性提醒。
[0065]在該實施例中，通過向用戶進(jìn)行警示性提醒，可以使用戶注意到自身問題，有助于用戶調(diào)整自身的考勤情況，實現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)或工作習(xí)慣。
[0066]舉例而言，如圖12所示，假定用戶按下“打卡”的時間為“09:15”，已經(jīng)超出了預(yù)設(shè)置的考勤時間“09:00”，即超出了預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍，因而可以將頁面中的預(yù)設(shè)展示對象的展示顏色替換為預(yù)設(shè)警示性顏色，例如在圖12中可以將頁面中間的圓形圖標(biāo)的背景顏色改變?yōu)橹T如紅色等特定顏色，從視覺上向用戶進(jìn)行警示和提醒，實現(xiàn)更為直觀、有效的警示提醒效果。類似地，也可以通過考勤地點進(jìn)行警示提示；比如，當(dāng)預(yù)定義的考勤地點為公司或公司的某幢樓時，電子設(shè)備可以通過GPS定位信息來直接獲得用戶的當(dāng)前位置，也可以根據(jù)該電子設(shè)備是否檢測或連接至公司范圍內(nèi)的無線局域網(wǎng)絡(luò)，從而識別出該用戶的當(dāng)前位置是否符合預(yù)定義的考勤地點，并當(dāng)不符合時執(zhí)行警示提醒，此處不再贅述。
[0067]其中，電子設(shè)備執(zhí)行的警示性提醒的警示程度可以正相關(guān)于上述預(yù)設(shè)特征屬性對考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍的超出程度。舉例而言，假定預(yù)定義的到崗考勤的考勤時間為“09:00”，那么當(dāng)用戶的考勤時間處于時間范圍“09:00?09:10”時，表明用戶存在輕微遲到，可以采用較淺的預(yù)設(shè)警示性顏色，如淺紅色;而當(dāng)用戶的考勤時間處于時間范圍“09:10?09:30”時，表明用戶存在稍嚴(yán)重遲到，可以采用較深的預(yù)設(shè)警示性顏色，如深紅色；以及當(dāng)用戶的考勤時間處于時間范圍“09:30以后”時，表明用戶存在嚴(yán)重遲到，可以采用最深的預(yù)設(shè)警示性顏色。
[0068]此外，電子設(shè)備執(zhí)行的警示性提醒的警示程度可以正相關(guān)于用戶對同一預(yù)設(shè)考勤事件的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍的超出次數(shù)或頻率。舉例而言，針對到崗考勤，當(dāng)用戶的遲到次數(shù)或頻率較小時，比如低于預(yù)設(shè)次數(shù)或頻率，可以采用較淺的預(yù)設(shè)警示性顏色，如淺紅色;而當(dāng)用戶的遲到次數(shù)或頻率較大時，比如高于預(yù)設(shè)次數(shù)或頻率，可以采用較深的預(yù)設(shè)警示性顏色，如深紅色。
[0069]步驟208B，獲取并展示輔助場景信息。
[0070]在一示例性實施例中，可以根據(jù)用戶針對預(yù)設(shè)考勤事件執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，確定與該預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息;然后，將輔助場景信息關(guān)聯(lián)至該用戶對應(yīng)的考勤信息，并記錄于預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息中。
[0071]其中，預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息可以包括以下至少之一:與考勤操作的時間、地點等預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的天氣信息、星空圖案、重要事件等。比如圖13所示，用戶在事后查看考勤記錄時，可以看到自己早上第36個打卡，而晚上則最晚離開；同時，結(jié)合關(guān)聯(lián)記錄的天氣信息，用戶可以回憶起:早上因為雨大路滑，所以到公司的時間較晚，差點遲到，甚至可能會想起在路上差點滑倒的情景;而晚上則為了等待雨停，所以刻意在公司加了會兒班，所以最晚離開公司。
[0072]可見，通過對上述輔助場景信息的關(guān)聯(lián)記錄，使得用戶尤其是在相隔已久的某個時間翻看與預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息時，不僅能夠查看到考勤記錄，而且還能夠擴展至上述輔助場景信息，更加有助于用戶回憶起當(dāng)時的歷史情景，可以進(jìn)一步提升用戶的應(yīng)用體驗。
[0073]圖14示出了根據(jù)本申請的一示例性實施例的電子設(shè)備的示意結(jié)構(gòu)圖。請參考圖14，在硬件層面，該電子設(shè)備包括處理器、內(nèi)部總線、網(wǎng)絡(luò)接口、內(nèi)存以及非易失性存儲器，當(dāng)然還可能包括其他業(yè)務(wù)所需要的硬件。處理器從非易失性存儲器中讀取對應(yīng)的計算機程序到內(nèi)存中然后運行，在邏輯層面上形成考勤處理裝置。當(dāng)然，除了軟件實現(xiàn)方式之外，本申請并不排除其他實現(xiàn)方式，比如邏輯器件抑或軟硬件結(jié)合的方式等等，也就是說以下處理流程的執(zhí)行主體并不限定于各個邏輯單元，也可以是硬件或邏輯器件。
[0074]請參考圖15，在軟件實施方式中，該考勤處理裝置可以包括確定單元、獲取單元和展示單元。其中:
[0075]確定單元，確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件；
[0076]獲取單元，獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息；
[0077]展示單元，向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。
[0078]可選的，所述獲取單元具體用于:
[0079]確定所述用戶在所述預(yù)設(shè)考勤事件中的考勤排名，以作為所述考勤相關(guān)信息。
[0080]可選的，所述獲取單元具體還用于:
[0081 ]獲取與所述考勤排名相關(guān)的預(yù)設(shè)提示信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。
[0082]可選的，所述預(yù)設(shè)提示信息包括以下至少之一:所述考勤排名、針對所述考勤排名的評價性描述信息。
[0083]可選的，還包括:
[0084]程度確定單元，根據(jù)所述考勤排名，確定所述用戶的勤奮程度；
[0085]對象分配單元，當(dāng)所述勤奮程度達(dá)到預(yù)設(shè)程度時，向所述用戶分配預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象。
[0086]可選的，所述預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象包括:可展示的虛擬勛章圖案。
[0087]可選的，所述獲取單元具體還用于:
[0088]獲取所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，以作為所述考勤相關(guān)信息。
[0089]可選的，所述預(yù)設(shè)特征屬性包括以下至少之一:考勤時間、考勤地點。
[0090]可選的，還包括:
[0091]警示提醒單元，當(dāng)所述預(yù)設(shè)特征屬性的值超出預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍時，向所述用戶進(jìn)行警示性提醒。
[0092]可選的，所述警示性提醒的警示程度正相關(guān)于所述預(yù)設(shè)特征屬性對所述考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍的超出程度。
[0093]可選的，所述警示提醒單元具體用于:
[0094]將預(yù)設(shè)展示對象的展示顏色替換為預(yù)設(shè)警示性顏色。
[0095]可選的，所述獲取單元具體用于:
[0096]根據(jù)所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，確定與所述預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。
[0097]可選的，還包括:
[0098]信息記錄單元，將所述輔助場景信息關(guān)聯(lián)至所述用戶對應(yīng)的考勤信息，并記錄于所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息中。
[0099]可選的，所述展示單元具體用于:
[0100]在考勤頁面中與所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的關(guān)聯(lián)展示區(qū)域內(nèi)，示出針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的觸發(fā)標(biāo)識;其中，當(dāng)檢測到針對所述觸發(fā)標(biāo)識的用戶觸發(fā)操作時，完成相應(yīng)的考勤操作；
[0101 ]將所述考勤相關(guān)信息展示于所述觸發(fā)標(biāo)識中。
[0102]可選的，通過預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用完成所述用戶針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的考勤操作。
[0103]可選的，所述預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用為企業(yè)即時通訊應(yīng)用。
[0104]在一個典型的配置中，計算設(shè)備包括一個或多個處理器(CPU)、輸入/輸出接口、網(wǎng)絡(luò)接口和內(nèi)存。
[0105]內(nèi)存可能包括計算機可讀介質(zhì)中的非永久性存儲器，隨機存取存儲器(RAM)和/或非易失性內(nèi)存等形式，如只讀存儲器(ROM)或閃存(flash RAM)。內(nèi)存是計算機可讀介質(zhì)的示例。
[0106]計算機可讀介質(zhì)包括永久性和非永久性、可移動和非可移動媒體可以由任何方法或技術(shù)來實現(xiàn)信息存儲。信息可以是計算機可讀指令、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、程序的模塊或其他數(shù)據(jù)。計算機的存儲介質(zhì)的例子包括，但不限于相變內(nèi)存(PRAM)、靜態(tài)隨機存取存儲器(SRAM)、動態(tài)隨機存取存儲器(DRAM)、其他類型的隨機存取存儲器(RAM)、只讀存儲器(ROM)、電可擦除可編程只讀存儲器(EEPROM)、快閃記憶體或其他內(nèi)存技術(shù)、只讀光盤只讀存儲器(CD-ROM)、數(shù)字多功能光盤(DVD)或其他光學(xué)存儲、磁盒式磁帶，磁帶磁磁盤存儲或其他磁性存儲設(shè)備或任何其他非傳輸介質(zhì)，可用于存儲可以被計算設(shè)備訪問的信息。按照本文中的界定，計算機可讀介質(zhì)不包括暫存電腦可讀媒體(transitory media)，如調(diào)制的數(shù)據(jù)信號和載波。
[0107]還需要說明的是，術(shù)語“包括”、“包含”或者其任何其他變體意在涵蓋非排他性的包含，從而使得包括一系列要素的過程、方法、商品或者設(shè)備不僅包括那些要素，而且還包括沒有明確列出的其他要素，或者是還包括為這種過程、方法、商品或者設(shè)備所固有的要素。在沒有更多限制的情況下，由語句“包括一個……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的過程、方法、商品或者設(shè)備中還存在另外的相同要素。
[0108]以上所述僅為本申請的較佳實施例而已，并不用以限制本申請，凡在本申請的精神和原則之內(nèi)，所做的任何修改、等同替換、改進(jìn)等，均應(yīng)包含在本申請保護(hù)的范圍之內(nèi)。
【主權(quán)項】
1.一種考勤處理方法，其特征在于，包括: 確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件； 獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息； 向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息，包括: 確定所述用戶在所述預(yù)設(shè)考勤事件中的考勤排名，以作為所述考勤相關(guān)信息。3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的方法，其特征在于，所述獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息，還包括: 獲取與所述考勤排名相關(guān)的預(yù)設(shè)提示信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其特征在于，所述預(yù)設(shè)提示信息包括以下至少之一:所述考勤排名、針對所述考勤排名的評價性描述信息。5.根據(jù)權(quán)利要求2所述的方法，其特征在于，還包括: 根據(jù)所述考勤排名，確定所述用戶的勤奮程度； 當(dāng)所述勤奮程度達(dá)到預(yù)設(shè)程度時，向所述用戶分配預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象。6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于，所述預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象包括:可展示的虛擬勛章圖案。7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息，包括: 獲取所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，以作為所述考勤相關(guān)信息。8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其特征在于，所述預(yù)設(shè)特征屬性包括以下至少之一:考勤時間、考勤地點。9.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其特征在于，還包括: 當(dāng)所述預(yù)設(shè)特征屬性的值超出預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍時，向所述用戶進(jìn)行警示性提醒。10.根據(jù)權(quán)利要求9所述的方法，其特征在于，所述警示性提醒的警示程度正相關(guān)于所述預(yù)設(shè)特征屬性對所述考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍的超出程度。11.根據(jù)權(quán)利要求9所述的方法，其特征在于，所述當(dāng)所述預(yù)設(shè)特征屬性的值超出預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍時，向所述用戶進(jìn)行警示性提醒，包括: 將預(yù)設(shè)展示對象的展示顏色替換為預(yù)設(shè)警示性顏色。12.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息，包括: 根據(jù)所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，確定與所述預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。13.根據(jù)權(quán)利要求12所述的方法，其特征在于，還包括: 將所述輔助場景信息關(guān)聯(lián)至所述用戶對應(yīng)的考勤信息，并記錄于所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息中。14.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息，包括: 在考勤頁面中與所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的關(guān)聯(lián)展示區(qū)域內(nèi)，示出針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的觸發(fā)標(biāo)識；其中，當(dāng)檢測到針對所述觸發(fā)標(biāo)識的用戶觸發(fā)操作時，完成相應(yīng)的考勤操作； 將所述考勤相關(guān)信息展示于所述觸發(fā)標(biāo)識中。15.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，通過預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用完成所述用戶針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的考勤操作。16.根據(jù)權(quán)利要求15所述的方法，其特征在于，所述預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用為企業(yè)即時通訊應(yīng)用。17.一種考勤處理裝置，其特征在于，包括: 確定單元，確定用戶在所屬團(tuán)體對應(yīng)的預(yù)設(shè)考勤事件； 獲取單元，獲取所述預(yù)設(shè)考勤事件中對應(yīng)于所述用戶的考勤相關(guān)信息； 展示單元，向所述用戶展示所述考勤相關(guān)信息。18.根據(jù)權(quán)利要求17所述的裝置，其特征在于，所述獲取單元具體用于: 確定所述用戶在所述預(yù)設(shè)考勤事件中的考勤排名，以作為所述考勤相關(guān)信息。19.根據(jù)權(quán)利要求18所述的裝置，其特征在于，所述獲取單元具體還用于: 獲取與所述考勤排名相關(guān)的預(yù)設(shè)提示信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。20.根據(jù)權(quán)利要求19所述的裝置，其特征在于，所述預(yù)設(shè)提示信息包括以下至少之一:所述考勤排名、針對所述考勤排名的評價性描述信息。21.根據(jù)權(quán)利要求18所述的裝置，其特征在于，還包括: 程度確定單元，根據(jù)所述考勤排名，確定所述用戶的勤奮程度； 對象分配單元，當(dāng)所述勤奮程度達(dá)到預(yù)設(shè)程度時，向所述用戶分配預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象。22.根據(jù)權(quán)利要求21所述的裝置，其特征在于，所述預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)對象包括:可展示的虛擬勛章圖案。23.根據(jù)權(quán)利要求17所述的裝置，其特征在于，所述獲取單元具體用于: 獲取所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，以作為所述考勤相關(guān)信息。24.根據(jù)權(quán)利要求23所述的裝置，其特征在于，所述預(yù)設(shè)特征屬性包括以下至少之一:考勤時間、考勤地點。25.根據(jù)權(quán)利要求23所述的裝置，其特征在于，還包括: 警示提醒單元，當(dāng)所述預(yù)設(shè)特征屬性的值超出預(yù)定義的考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍時，向所述用戶進(jìn)行警示性提醒。26.根據(jù)權(quán)利要求25所述的裝置，其特征在于，所述警示性提醒的警示程度正相關(guān)于所述預(yù)設(shè)特征屬性對所述考勤標(biāo)準(zhǔn)范圍的超出程度。27.根據(jù)權(quán)利要求25所述的裝置，其特征在于，所述警示提醒單元具體用于: 將預(yù)設(shè)展示對象的展示顏色替換為預(yù)設(shè)警示性顏色。28.根據(jù)權(quán)利要求17所述的裝置，其特征在于，所述獲取單元具體用于: 根據(jù)所述用戶執(zhí)行的考勤操作的預(yù)設(shè)特征屬性，確定與所述預(yù)設(shè)特征屬性相關(guān)的預(yù)設(shè)類型的輔助場景信息，以作為所述考勤相關(guān)信息。29.根據(jù)權(quán)利要求28所述的裝置，其特征在于，還包括: 信息記錄單元，將所述輔助場景信息關(guān)聯(lián)至所述用戶對應(yīng)的考勤信息，并記錄于所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的考勤記錄信息中。30.根據(jù)權(quán)利要求17所述的裝置，其特征在于，所述展示單元具體用于: 在考勤頁面中與所述預(yù)設(shè)考勤事件對應(yīng)的關(guān)聯(lián)展示區(qū)域內(nèi)，示出針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的觸發(fā)標(biāo)識；其中，當(dāng)檢測到針對所述觸發(fā)標(biāo)識的用戶觸發(fā)操作時，完成相應(yīng)的考勤操作； 將所述考勤相關(guān)信息展示于所述觸發(fā)標(biāo)識中。31.根據(jù)權(quán)利要求17所述的裝置，其特征在于，通過預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用完成所述用戶針對所述預(yù)設(shè)考勤事件的考勤操作。32.根據(jù)權(quán)利要求31所述的裝置，其特征在于，所述預(yù)設(shè)即時通訊應(yīng)用為企業(yè)即時通訊應(yīng)用。
【文檔編號】G06Q10/06GK105825321SQ201610134553
【公開日】2016年8月3日
【申請日】2016年3月9日
【發(fā)明人】喻莉英, 張臘梅, 鮑豐, 郭辰璐
【申請人】阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司